Régime de Sécurité Sociale du Syndicat des Débardeurs (RSSSD)

Le Syndicat des Débardeurs du Port de Montréal a constamment maintenu ses efforts dans le but de défendre et soutenir ses membres.

Dans cet optique, le Syndicat a négocié avec l’employeur au fil des ans, un régime de retraite appelé à l’époque « Fonds du plan de pension », puis par la suite « Fonds de retraite » et « Fonds de fiducie de bien-être ».

Suite au rapport de la Commission Picard, un mémoire d’entente fut signé à Montréal le 19 juin 1969 entre la Fédération des Armateurs du Canada et l’Association Internationale des Débardeurs, réunissant ainsi les précédents fonds en un seul régime.

Ce régime est entré en vigueur le 1er janvier 1972, et se poursuit encore aujourd’hui.

Pour les membres du Syndicat ayant choisi de quitter l’A.I.D. en 1989 et ultérieurement se joindre au Syndicat Canadien de la Fonction Publique (S.C.F.P.) le régime est maintenant connu sous le nom de « Régime de Sécurité Sociale du Syndicat des Débardeurs, S.C.F.P. Section locale 375 ».

Le Régime regroupe deux fonds voués à deux grands objectifs différents. Le premier fonds qui constitue le régime de retraite est un outil qui vise à permettre aux membres de profiter d’une retraite la plus avantageuse qui soit.

Le second fonds, soit le régime de bien-être, est utilisé afin de répondre aux besoins relatifs aux avantages sociaux des participants et ce, de façon contemporaine.

L’administration de Régime relève exclusivement du Comité des fiduciaires qui sont élus par les membres participants. Aux fins de l’administration courante, le Comité a choisi de déléguer certaines de ses responsabilités à un directeur administratif.

Plubications du Régime de Sécurité Sociale du Syndicat des Débardeurs

Composition des responsables du service RSSSD

Le service du RSSSD est composé des membres suivants :